kddi 採用人数 文系


2014年4月入社実績:256名 シマノの文理別の採用人数. それではこの5社は何故このような大規模採用を行っているのでしょうか。新卒を1人採用するということは、給料以外に教育などを考慮に入れると1,000万円以上の投資になると言 … コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事). 文系の1位は、「商社」の伊藤忠商事。 トップ50には、2位のアサヒ飲料、3位の講談社を筆頭に、「食品」「マスコミ」がそれぞれ8社入りました。 年によっては文系採用を行っていない。 march・関関同立からの採用がほとんどであり、それ以外は過去3年で成蹊大学からいたぐらい。 サカタインクス 【データ】 最高学歴…同志社大学、最低学歴…駒澤大学 旧帝一工早慶…0%(0/11名) ・カスタマーサービス サンデー毎日が2014年に行った大手企業の大学別の採用人数に関する調査によると、KDDIは次のようになる。まずは国公立大学から見てみよう。 ご覧の通り、国公立大学でさえ採用人数が多い学校はどこも有名かつ偏差値が高い大学となっている。旧帝大レベルの学校がほとんどを占めている。 地方の国公立大学の学生も採用されているのは確かだが、その数はどこの学校でも1~2人ほどとなっているようだ。 ボリューム層は偏差値が上位で、大都市圏に立地する大学でもある。KDDIの新卒採用の選考が実施 … ・システム保守・運用 kddiの文理別の採用人数. kddiは通信・it企業ですが、理系・文系の比率がほとんど同じであることが伺えます。 志望動機完全攻略記事一覧1.志望動機とは2.志望動機の書き方3.面接時の志望動機の考え方4.インターンにおける志望動機の書き... ガクチカ完全攻略記事一覧1.そもそもガクチカって何?2.ガクチカがない人の対処法3.ガクチカの書き方を徹底解説4.ガクチカの... 自己PR完全攻略記事一覧1.【まず初めにこれを読もう!】自己PRとは?基礎知識を理解2.自己PRすべき長所の見つけ方3.自己... 挫折経験はエントリーシート・面接での頻出質問ですが、「挫折経験なんて特にないよ」「ESや面接で挫折経験を聞かれた際にはどうす... ※本記事はLINEオープンチャットの特集記事になります。昨今、就活における情報収集の手段として"SNSを活用すること"が一般... 就職活動において、「年収」を気にする就活生は多いのではないでしょうか?年収ランキングを見ると、上位のほとんどが総合商社や大手... 業界研究完全攻略記事一覧1.業界研究の目的・やり方2.業界研究ノートの作り方3.業界研究にオススメのサイト4.業界研究にオス... 2010年代から総合商社はかなり人気が高く、先日実施したunistyleの就職意識調査においても、上位5社を総合商社が独占し... パスワード変更のためのメールを送信致します。 損保がワンツー。. 以上のような大学が採用されていることを、選考情報として掴んでおくと良いでしょう。, 採用人数も250名以上と多いですが、KDDIでは学歴に左右されず、多くの大学から採用していることが選考情報からわかります。とはいえ、大手のKDDIですので、有名学歴の新卒者が多数応募することから、以上のように名前の知られた大学が名を連ねることとなります。その中で採用枠に収まるには、KDDIのビジョンに沿った志望動機を用意し、よりKDDIの求める人物像であることをアピールする必要があるでしょう。, 採用人数も多く、学歴にも幅を持っているKDDIですが、逆に言えば、よりあなた自身にフォーカスした採用ということが言えます。自己PRや志望動機などの質がとても重要です。しかも大切なのは「KDDIに必要とされるポイントがPRできているのか」という点です。独りよがりな志望動機では残念ながら良い結果は望めません。まずはしっかりとした企業研究が必要なのは言うまでもないでしょう。もしKDDIの研究に少しでも不安がある人はそこから始めるのが最も近道です。, KDDIの過去3年間の採用人数実績を見てみます。 ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 採用実績校:早稲田大学、明治大学、慶應義塾大学、東京理科大学、横浜国立大学、東京大学、立教大学、北海道大学、京都大学ほか, なぜNTTではなくKDDIなのかについて答えられるように業界研究をすすめました。KDDIについての理解については、エントリーシート提出後、面接前に大学のOBOGに2回会わせてもらう機会に深めるようにしました。, 1次面接:1対1で行われました。面接官が大学の0Bのためフィードバックが手厚くもらえます。, 通信業界についての業界理解と企業比較ができていたこと、面接で緊張することなく答えることができたことが評価されました。, 実際に自分自身がKDDIで働く姿を面接官にイメージしてもらえるように心がけていました。, 【 21卒向け】KDDIのインターン選考(webテスト・ES・面接)対策|合格者ES付, KDDIのES対策!求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ. ・公式Facebookアカウント. 企業文系採用数ランキング †. 登録済です. 25694 人が. ・経営サポート KDDIのビジネスの目的は、豊かなコミュニケーション社会を実現することです。もとは国際電話を独占する国営企業として設立され、第二電電やトヨタ主体のIDOと合併して現在のKDDIとなり、現在では「携帯キャリア」とも呼ばれています。 携帯電話・スマートフォンばかりに目が行きますが、auひかりやWebmoney、じぶん銀行、au損害保険の他、auでんきでは電力小売り事業にも進出しています。 「豊かなコミュニケーション社会」とは携帯電話・スマートフォンのことだけを言っているのではありま … 確かに化学メーカーの募集などには、「理系歓迎」などと書かれている場合が多いですが、 文系でも、もちろん就職できます。 (実際、私も勤務していたわけですしね。笑) 意外に思うかもしれませんが、化学メーカーの営業職のほとんどは「文系」です。 そして、会社の社長というのは営業出身者が就くことが多いので、化学メーカーの社長はだいたいが文系となっています。 ただ、たまに、 「新卒採用は理系出身者だけです」 「営業職もすべて理系出身者が担当しています」 という化学メーカーもある … 週刊東洋経済臨時増刊、就活応援号に掲載された、2011年度の採用において、. お気に入りに登録. ・コンシューマ営業 ※採用実績校は人数上位の大学のみ抜粋をしています。, KDDIは通信・IT企業ですが、理系・文系の比率がほとんど同じであることが伺えます。, ここでは、KDDIの事務系総合職に合格した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。, 2次面接の際に、「最近お札が変わるというニュースがありましたが、あなたなら5000円札に誰を選びますか。」と聞かれました。, このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。また、会員(無料)の方は50954枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら), 今回は「NTTドコモ・ソフトバンク」と並び、国内大手通信キャリアの中の1社であるKDDIの内定者を大学別・男女別・文理別の観点から分析しました。ある程度の規則性はあるものの、該当年度でのデータであるためここでの数値が絶対であるということはありません。, KDDIはスマートフォンなどの個人向けサービスだけでなく、その高い技術力を活かし、通信を通じてあらゆる「社会課題の解決」に取り組んでおり、これからの成長が期待される企業です。, unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。 【586件掲載!】kddiの就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション(gd)の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 お気に入りに登録するにはログインしてください。. 2012年度は載っているものもあり。. 3.外国人留学生を採用する目的と求める資質 外国人留学生を採用する目的を文理別に尋ねた。文系・理系ともに「優秀な人材を確保するた め」が最も多く、文系で約7割(71.8%)、理系で8割近くに上り(77.8%)、突出している。続 募集学科. 【リクナビ2022】株式会社kddiエボルバ 総合職採用の2022年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与などの採用情報を紹介。 ・ソリューション営業 募集職種と業務内容は 採用人数が多い理由とは. kddiは大手の通信事業者のひとつ。企業が求める人物像、エントリーから採用試験までの実際の流れ、それぞれの対策を紹介します。人気のあるこの通信業界ですから門戸は広くとっているかもしれませんが、実際その門というのは相当狭き門でもあります。 2015年4月入社実績:288名(予定) kddi大学別新卒採用人数ランキング2021 ※2021年3月卒業生版 1位 早稲田大 27人 2位 慶應義塾大 26人 3位 京都大 14人 4位 上智大 13人 5位 東京工業大 12人 5位 横浜国立大 12人 7 KDDIの新卒採用・就活情報. など広範囲にわたっての募集となっています。, KDDIのホームページでは人事部長からのメッセージとして、「最近は自分で自分の業務分野を限定している学生を多く見受けます。私は、最初から自分の可能性を限定することなく、社命に従い素直に新たな業務に向き合い、トライ、チャレンジする、そういった姿勢、それを自ら乗り越え楽しもうとする姿勢のある学生を求めています」とあります。新卒の採用者に対して、多様な事業を知ることによって成長していってくれること望んでいるようです。, 選考情報を詳しく見てみると、KDDIでは毎年250名以上の採用人数の実績があり、採用校も60校〜80校と、採用者の学歴も文系、理系を問わず多彩な内容となっています。2016年もKDDIでは300名の採用人数を予定しています。KDDIへの就職を考えている方は、学歴を判断基準にすることなく、採用試験に臨んでいくことができると言えそうです。選考情報をきちんと整理し、企業理念に沿うような志望動機を用意した上で、志望業種を絞り込みすぎることなく、どのような場所でもチャレンジ精神をもって働くことができるようにしましょう。, たった20時間で、TOEICスコア 約120点アップ!大手攻略のカギになるTOEIC学習アプリ, 企業からスカウト・選考対策で内定へ !動画を見る就活アプリ ー Lognavi ー, プログラミング経験者必見!内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, 今回ご紹介するのは、男子におすすめ!最短2週間で内定のチャンスがあるスカウトイベントです。グループワークの実施や企業との座談会など、就活対策に役立つ内容となっております!, 【就職浪人をお考えの方へ】卒業後の就活を内定まで徹底サポート!就活支援サービス<マイナビジョブ20’sアドバンス>, <定着率92%>働きやすい環境と、大手から信頼される技術力を誇る企業の選考直結説明会, <定着率92%>働きやすい環境と、大手から信頼される技術力を誇る企業の選考直結説明会をご案内します。, 22卒におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 21卒対象|プログラミング経験者必見!内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, キャリアパークを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, キャリアパークを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047), 味の素/三井物産/ソニーなど大手グループ紹介実績!シークレット企業推薦型サービス@九州. ・システムエンジニア 電機メーカー. ・公式Twitterアカウント KDDI株式会社: 業界: インターネット・IT・通信関連 その他 : URL: https://www.kddi.com/ 所在地: 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー : 従業員数: 11092名: 連結従業員数: 45032名: 設立年: 1984年: 代表者: 高橋 誠: 上場年: 1993年: 平均年収: 952万円: 平均年齢: 42.5歳 掲示板 (15905) インターン (6) 選考・面接 (205) ・国公立大 やはり損保、銀行、生保などの金融系が強い結果に。. 募集対象. 全学部全学科. はじめに、選考情報として大まかな流れとそれぞれのステップについて説明しておきましょう。富士ゼロックスの2016年の選考の流れは次のようになっています。 採用ホームページより新規エントリー ▼ マイページよりエントリーシートの提出 ▼ マイページよりWEB適正検査の受検(約20分) ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 富士ゼロックスにプレエントリーをしておくと会社説明会の参加申し込みや、新規エントリーの受付をしてもらえる「マイページ」を作成することができます。就職活動をしている人なら知っ … シマノの過去3年分の男女別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。 参考:就職四季報2020. 」kddiの採用情報サイトです。 総合通信事業会社としての特長やプロジェクト紹介、社員紹介をはじめ、イベント情報など、採用情報に関する幅広い情報をご紹介しています。 早稲田20名、慶応14名、上智3名、明治6名、中央大4名、東京理科大10名、青学3名、立教3名、法政大6名、日大2名、同志社3名、立命館9名、関学3名、関大5名、南山4名、近大1名 、龍谷1名 ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 Techworkshop「NTTコムのセキュリティ業務紹介&サイバー攻撃対応ワークショップ」の募集を開始しました。 ・設備建設 文系のメーカー募集人数は少ないから狭き門です。 例えば私が初めに入社したメーカーの新卒採用数は、文系13人、理系58人です。 メーカーによって採用人数は違いますが、圧倒的に理系の方が採用人数が … そもそも「文系女子」とは? 「文系女子」とは、文学、経済学、政治学、経営学、商学、法学、社会科学、教育学などの文系といわれる、主に人間の活動に重点をおく学問を学んでいる女学生を指します。 募集職種. KDDIの新卒採用の募集職種である総合職の倍率はおよそ20~30倍ほどと予想する。企業の知名度や採用人数を考慮すると、これくらいが相場という結論となる。 文系・理系で区別した採用方式を取っていないのがKDDIの就職事情となっている。技術職や事務職という名称を使うなど、初めから文理別での採用とはなっていない。 採用人数についても、全体で250~300人ほどとなっていて、職種別では公表されていない。 しかし、実際には文系と理系では採用した人物像が異なってくる。技術系の仕事内容に携 … ・情報システム 文系新卒の採用数が多い企業のランキング80位まで。. 2021.3.1 NEW. ・商品・サービス企画 ・商品・サービス開発 2013年4月入社実績:251名 kddiの過去3年分の男女別採用人数は次のようになっています。 参考:就職四季報2020. 企業トップ. 「NTTドコモ・ソフトバンク」と並び、国内大手通信キャリアの中の1社であるKDDI。, 従来の通信事業だけでなく、最近では「J:COM」や「auスマートパス」などの事業を数多く展開しています。, 本記事では、KDDIの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。, KDDIの採用大学は次のようになっていました。 2016年度の新卒の採用人数(予定)は300名となっています。 ‪. 結論から言うと、主要電機メーカー8社での文系採用は700名前後 (除くパナソニック)です。. 選考情報を詳しく見てみると、KDDIでは毎年250名以上の採用人数の実績があり、採用校も60校〜80校と、採用者の学歴も文系、理系を問わず多彩な内容となっています。2016年もKDDIでは300名の採用人数を予定しています。KDDIへの就職を考えている方は、学歴を判断基準にすることなく、採用試験に臨んでいくことができると言えそうです。選考情報をきちんと整理し、企業理念に沿うような志望動機を用意した上で、志望業種を絞り込みすぎることなく、どのような場所でもチャレンジ精神をもって … シマノの過去3年分の文理別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。 パナソニックの採用数は非公表となっているので、集計からは外してあります。. エントリー受付を開始しました。 2021.2.18. 楽天が3位と健闘. ・私立大 大学、大学院、高等専門学校を2021年3月卒業(修了)見込みの方. kddiの過去3年分の文理別採用人数は次のようになっています。 参考:就職四季報2020. 東大4名、京大7名、北海道大10名、東北大11名、名古屋大8名、大阪大4名、九州大6名、東工大7名、千葉大2名、筑波大1名、電気通信大9名、神戸大2名他 主要電機メーカーの大学 (大学院)新卒採用人数を文系 (事務系)・理系 (技術系)でまとめました。. 通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。, 選考情報としてまず押さえておきたいのは選考の流れです。KDDIの採用選考の流れは、WEBエントリーを経て6月下旬にエントリーシート(ES)の締切、3月中旬に説明会、8月上旬から面接が始まり、一次面接→筆記試験→二次面接→三次面接を経て内々定という流れになっています。, 選考情報のポイントとして、面接は三次まで予定されているようですが、個人面接が中心となるようです。また、選考情報に載っているKDDIの求める学歴資格は、大学卒業/卒業見込み、大学院修士・博士課程終了/修了見込みという形になっています。選考情報の中で、採用人数は、2013年入社実績が251名、2014年254名、2015年286名(見込)となっています。選考情報を詳しく見てみると、学歴としては、文系の方が採用人数は多いようです。面接での選考情報を調べてみると、入社後に何がやりたいかを重視している質問がよく出るという声もありますので、志望動機に加えてより詳しく具体的に考えておいたほうが良いです。, 選考情報をさかのぼってみると、KDDIの新卒採用者の採用校実績は、2013年65校、2014年80校、2015年80校(見込)となっています。学歴に関する参考情報として、サンデー毎日に掲載された2014年の大学別採用人数の情報では、 2021年新卒 募集要項. WEB会社説明会の募集を開始しました。 2021.2.15. ・技術開発 学歴を重視する企業、しない企業 学歴差別はどの程度存在するか? 偏差値の高い大学ほど優秀な学生が多く、実際に会社に入ってからも活躍する人が多いと一般的には言われている。 ・基礎研究 シマノの男女別採用人数. ビジネスプロデューサー/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/. 採用実績 2018年4月入社実績 287名(72校) 2019年4月入社実績 292名(62校) 2020年4月入社実績 278名(62校) 初任給 月給:270,000円〜 ※4大卒者の例 ※資格、スキルによる 諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 実際、採用も60校以上から出ているので、本当に様々な大学から内定が出ています。 もちろん低学歴の人でも内定者はいますし、高学歴の人でもあっさり落とされたりするのが この企業の特徴です。 kddi株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「kddi」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「kddi」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。